四不傷害是指“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”開展四不傷害活動的核心和目的，是強化員工的自我保護意識，提高職工的自我保護能力。

  三違是指，“違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律”。據(jù)統(tǒng)計70%以上的事故都是由“三違”造成的。所以必須杜絕“三違”以減少和預(yù)防事故的發(fā)生，保障勞動者的合法權(quán)益和生命安全。一旦發(fā)生事故對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚，不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。